Gobierno Corporativo

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Características de las empresas de economía solidaria

Las cooperativas, fondos de empleados y mutuales conforman la economía solidaria en Colombia.
Estas organizaciones son empresas sin ánimo de lucro que desarrollan actividades económicas.
Su propósito principal es brindar servicios a sus miembros y a la comunidad.
Son asociativas, lo que significa que los asociados son dueños, usuarios y gestores administrativos.
Se rigen por el principio de participación democrática, donde los asociados eligen representantes en diferentes instancias como asambleas y consejos.

Organización y control

Los asociados son los gestores administradores y controladores de la organización.
Se eligen delegados para representar a los asociados en la asamblea general.
El consejo de administración o junta directiva es responsable del manejo administrativo.
Se nombran comités para diferentes funciones dentro de la organización.
También existen órganos externos como la revisoría fiscal encargada del control financiero.

Responsabilidades y retos

El sistema de gobierno corporativo es fundamental en todas las cooperativas, fondos de empleados y mutuales.
Los órganos de administración y control tienen roles específicos dentro de la organización.
Se busca garantizar una gestión transparente, eficiente y responsable.
Los desafíos incluyen mantener la participación democrática y cumplir con las regulaciones legales.

Importancia del sistema

El sistema de gobierno corporativo asegura una gestión adecuada y transparente.
Permite la participación activa de los asociados en la toma de decisiones.
Contribuye a generar confianza tanto internamente como externamente en estas organizaciones.

Diego Betancour

Formación Académica

Contador Público de la Universidad del Valle con énfasis en Finanzas.
Diplomados en Herramientas de Liderazgo y Gestión Empresarial Cooperativa y en Gerencia de Cooperativas con actividad financiera de la Universidad Javeriana.
Formación en Política y Gestión Pública.
Experiencia

Amplia experiencia en el manejo integral de riesgos y del marco de supervisión del cooperativismo financiero.
Veinte años de experiencia como facilitador, conferencista y docente en temas relacionados con la gestión empresarial y social de más de 100 organizaciones en todo el país, principalmente del sector solidario.
Docente en

Diplomado en NIIF de la Universidad de Caldas.
Diplomado en Gerencia de Empresas de Economía Solidaria de la Universidad del Valle.
Diplomado en SARLAFT de la Universidad Católica Luis Amigó y de la Universidad del Cauca.
Conferencista Invitado

Conferencista invitado permanente en eventos de la Asociación Nacional de Fondos de Empleados y algunas Confederaciones Cooperativas regionales.
Experiencia Laboral

Socio de la Empresa de Auditoría y Consultoría NyM – Auditores.
Coordinador de la Unidad de Desarrollo, Contador y Auditor de la Central de Cooperativas Agrarias – CENCOA (Hasta 2008).
Director Administrativo y Financiero de la Cooperativa de Ahorro y Crédito INTEGRAR (hoy CREDICAFE Hasta 2004).
Coordinador de Control Interno de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Central Castilla (Hasta 1999).
Recursos Adicionales

Canal de YouTube: El Instructor también mantiene un canal de YouTube donde comparte información valiosa y actualizada sobre temas relevantes para el sector solidario, proporcionando a la comunidad un recurso adicional para mantenerse informada y conectada.

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Organización y control

Responsabilidades y retos

Importancia del sistema